女性創業者が主導して 成長する DTC/D2Cブランド Part-01

女性起業家は、発展途上のデジタル環境で独自のビジネスを創出し拡大することにチャレンジしています。かつて男性が支配していた事業主の分野を引き継いで、女性は今やD2C/eコマースを通じて事業を拡大し、世界中の顧客に事業を提供しながら社会的足跡を残しています。

では、女性起業家がD2C/eコマースでこれほど成功している理由は何でしょうか。事実を一緒に探索していきましょう。

D2C/eコマースにおける女性の利点 1

多様な労働力は独創的な労働力です。

男性と女性は、創造性とビジネスの専門知識を定義するさまざまな背景と経験は違っているようです。さまざまな意見のある環境で作業することで、共同作業の際に複数の視点が考慮されることが重要になりつつあります。
すべての組織は多様な労働力の恩恵を受けることができ、性別、人種、文化の違いが創造的で革新的なコミュニティに貢献していることになります。

マッキンゼーの最近の調査によると、

「性別の多様性の上位4分の1にある企業は、それぞれの国内産業の中央値を上回る経済的利益を得る可能性が15％高くなっています。」

 注目のブランド

1. AmorSui Medical Ware

"不適切なPPEのために、職場で健康と安全を危険にさらすことがあってはなりません。私たちは、環境に妥協することなく、すべての人が安全にアクセスできるようにすることを信じています。"

Beau Wangtrakuldee

CEO and Founder of AmorSui

2. Parachute Bed Ware

Ariel Kaye, Founder and CEO

私にとって、家庭はすべてです。私は、プレミアムで身近な必需品を通して、あなたの世界にもっと快適さをもたらすためにパラシュートを作りました。

3. Stasher キッチンウエア

Kat Nouri - Founder

小さな変化が大きなインパクトを生む
再利用可能なシリコン製の収納バッグから始まったこのプロジェクトは、今や10億枚以上の使い捨てレジ袋が海や埋立地に流入するのを防ぐという、世界的なミッションへと発展しました。

SAVE WHAT MATTERS  大事なものを守る

4. DedCool Fragrance

Carina Chaz, founder of DedCool

Souce:https://thethirty.whowhatwear.com/carina-chaz-morning-routine

水を一切使用せずに、ビーガンや虐待のない成分、生分解性の処方、リサイクル可能なパッケージを特徴とする、ダブルテイクに値する香りを提供します

4.BIRDIES サンダル靴

Bianca and Marisa Co-Founder & CEO

約束

Birdiesを始めたとき、私たちはお互いにそして私たちの顧客に約束をしました。ええと、それは実際には3つの約束でした、そしてそれらは今日もまだあります。私たちは、私たちが作るすべてのものがスタイリッシュでありながら快適で、非常に用途が広く、すべてのステップで女性+を擁護することを約束します。

 

 

6. Rebecca Minkoff アパレルファッションウエア

Rebecca Minkoff Founder CEO

彼女は女性が主導するビジネスのネットワークであるFemale Founder Collectiveを設立しました。これは、女性が所有するビジネスを可能にし、力を与えることで、社会経済的範囲全体で女性の財政力に投資するものです。

female founder collective

 

7.ayr アパレル

 

全てあなたのもの。
AYRはAllYearRoundの略です。

AYRは独立した会社であり、私たちは小さなチームです。廃棄物を減らすために、小ロットで生産しています。より良い素材は価値のある投資であると信じており、シーズンごとに続くスタイルをデザインしています。

私たちは2016年以来、女性によって設立され、独立して運営されています。私たちのキャンペーンでは、創設者のおばあちゃんの1人が紹介されています。彼女には3人の孫がいます。
時々、最も単純なものを見つけるのが最も難しいです。あなたが私たちを見つけてくれてとてもうれしいです！

Maggie Winter, AYR's CEO

OSouce:https://www.inc.com/magazine/201906/sheila-marikar/ayr-all-year-round-maggie-winter-jac-cameron-max-bonbrest-womens-apparel.html

そんな、女性たちをわたしたちは応援、支援していきたいと思っています。

今回は、Founderの一部の面だけをご紹介しています。
是非、各Founderの　

Linkedin　をサーチいただいたり
Forbes　などのインタビュー記事を検索して読んで、

• 創業の経緯、DTCブランドを始めたきっかけは何ですか？
• どのように立ち上げましたか？また、それに伴う課題は何ですか？
• 特別で異なる点は何ですか？なぜ誰かがあなたのブランドから購入する必要がありますか？
• ブランドの背後にあるインスピレーションは何ですか？
• 壁：ブランドを始めてからのピンチミーの瞬間は何ですか？
• どのような課題に直面しましたか？何があなたを継続し続けるように促していますか？
• これらのビジネスの試練の時期に、ブランド企業の経営者にどのようなアドバイスをしますか？
• 起業家でありブランドの創設者として学んだ教訓は何ですか？
• これからの目標：10年後または将来ベンチャーはどのようになると思いますか？

インスパイヤーされて実践されることを勧めします。

富士ロジテックでは、女性のスタートアップ事業のご支援をさせていただています。

スタートアップ事業者むけ限定プラン

是非、お気がるにお問い合わせください。

このコラムは、随時追加していきます。
ご意見などお待ちしております。

女性創業者が主導して 成長する DTC/D2Cブランド Part-02はこちら

D2C/Eコマースにおける女性の利点 2
女性はリーダーシップのソフトスキルに優れています。

女性の活躍を応援サポートしているコミュニティは沢山あります。
こちらの、無料のNewsLetterを登録してフォローしてみてください。貴重なインサイトが得られます。