女性創業者が主導して 成長する DTC/D2Cブランド Part-03

前回、女性創業者が主導して 成長する DTC/D2Cブランド Part-02

D2C/eコマースにおける女性の利点 2

女性はリーダーシップのソフトスキルに優れています。
について、お話をさせていただきました。
今回は、 

D2C/eコマースにおける女性の利点 3

女性は市場で顧客のインサイトと計り知れない経済力を提供します。

女性が毎年20兆ドル以上の個人消費に貢献して、すべての顧客の購入の85％以上を占めていることはよく知られていることで、驚くことではありません。これらの劇的な数字にもかかわらず、広告のクリエイティブディレクターのわずか11％が女性です。女性が彼女たちの巨大な市場の関心を、最もよく利用する可能性が高いということは理屈にかなっています。すべてのポジションで男性と女性の両方の視点を提供するより多様な労働力により、経済成長に関しては、企業はより市場性が高く、収益性が高くなる傾向があります。

 注目のブランド

1. Brother Vellies　アパレル

Founder Aurora James　私たちの物語

ブラザーヴェリーズは、伝統的なアフリカのデザイン慣行と技術を生かしつつ、職人の仕事を生み出し、維持することを目的として2013年に設立されました。現在、世界中で職人技で手作りされているブラザーヴェリーズは、文化的歴史と時代を超えたデザインを祝う豪華なアクセサリーを作成しています。 

2. Roamwears　サンダルシューズ

Founder Kay Sides

3. Jade Swim  SwimWare

The founder, Brittany Kozerski

Souce:https://www.forbes.com/sites/kristenshirley/2021/02/01/jade-swim-is-not-just-fashion-editor-approved-its-designed-by-a-former-editor/?sh=40939a4a4f4d

JADESwim™は、他とは異なり、ユニークで、意味のあるものです。シンプルですが、基本以上のものです。
翡翠の正しいカットは美しさを引き出します。エッジのあるクラシックです。

元ファッションエディター兼スタイリストのブルターニュコゼルスキーによるこの持続可能な水着ブランド は、彼女のミニマリストの美学と革新的なシルエットとユニークな デザインのディテールを組み合わせています。

コレクションは、贅沢な生地から慎重に作られ 、体を滑らかにし、彫刻します。 

多機能の多様性を念頭に置いて設計されたこれらのスタイルは
、昼から夜まで、ビーチから街まで、水泳やプレタポルテとして着用できます。

すべてのニーズに合わせて泳ぎます。#morethanminimal 

ニューヨークでデザイン/LAで作られました

4. Know The Origin　ウエア＆ライススタイル

CHARLOTTE INSTONE, FOUNDER

Souce:https://www.togetherstreet.com/blog/2018/3/16/interview-charlotte-instone-know-the-origin

どのようにして最初に倫理的なファッションとライフスタイルを始めましたか

ロンドン・カレッジ・オブ・ファッションでファッションの購入とマーチャンダイジングを勉強していたとき、ほとんどの人と同じように、倫理的なファッションについて聞いていましたが、それは私が行動に移すことができると個人的に感じたものというよりはむしろ論点でした。しかし、勉強を重ねるうちに、デザインから製造現場までの服の作り方を知っていたのに、それが労働者にどのような影響を与えているのか見たことがなかったのだと気づき始めました。その後、2013年にラナプラザの工場が崩壊し、1100人以上の労働者が亡くなり、現実は私にさらに深く掘り下げ始めさせました。それ以来、私は私たちが知っているようにファッション業界から離れることはないだろうと思っていましたが、代わりにそれを肩に乗せた人々をサポートする業界に変えることの一部になりたいと思っていました。

5. Susan Alexandra　アクセサリー

E-コマース・D2C・DNVB　業界全体からの最も刺激的な女性起業家の一部にスポットライトを当ててきました。
彼女たちの成功と決意の物語が、みなさんの起業家精神へ自身の旅を始める動機となることを願っています。

大きなメリットには素晴らしいチャンスがあります。
自宅で仕事をしていても、倉庫の外で仕事をしていても、D2C/eコマースでの女性たちは、ビジネスを成功させるためにも柔軟なスケジュールで、メリットが重要であることに気づいていきました。
仕事と生活のバランスがこれまでになく簡単になりつつあります。各カテゴリーにおける業界がよりアクセスしやすくなるにつれて、ビジネスを新しい分野に拡大しようとしている女性にとっての機会は無限に広がります。

そんな、女性たちをわたしたちは応援、支援していきたいと思っています。

今回は、Founderの一部の面だけをご紹介しています。

是非、各Founderの　

Linkedin　をサーチいただいたり
Forbes　などのインタビュー記事を検索して読んで、

• 創業の経緯、DTCブランドを始めたきっかけは何ですか？
• どのように立ち上げましたか？また、それに伴う課題は何ですか？
• 特別で異なる点は何ですか？なぜ誰かがあなたのブランドから購入する必要がありますか？
• ブランドの背後にあるインスピレーションは何ですか？
• 壁：ブランドを始めてからのピンチミーの瞬間は何ですか？
• どのような課題に直面しましたか？何があなたを継続し続けるように促していますか？
• これらのビジネスの試練の時期に、ブランド企業の経営者にどのようなアドバイスをしますか？
• 起業家でありブランドの創設者として学んだ教訓は何ですか？
• これからの目標：10年後または将来ベンチャーはどのようになると思いますか？

インスパイヤーされて実践されることを勧めします。

このコラムは、随時追加していきます。
ご意見などお待ちしております。

富士ロジテックでは、女性のスタートアップ事業のご支援をさせていただています。

スタートアップ事業者むけ限定プラン

是非、お気がるにお問い合わせください。

女性の活躍を応援サポートしているコミュニティは沢山あります。
こちらの、無料のNewsLetterを登録してフォローしてみてください。貴重なインサイトが得られます。